Diversão, piadas, textos interessantes, frases, humor e alegria. Gargalhadas à vontade.
03 outubro 2007
26 setembro 2007
PIADA - Mulher Executiva no céu (0926-001)
- Enfermeiro, eu preciso voltar urgente para o meu escritório, porque tenho um meeting importantíssimo. Aliás, acho que fui trazida para cá por engano, porque meu convênio médico é classe A, e isto aqui está me parecendo mais um pronto-socorro. Onde é que nós estamos?
- No céu.
- No céu?...
- É.
- Tipo assim... o céu, CÉU...! Aquele com querubins voando e coisas do gênero?
- Certamente. Aqui todos vivemos em estado de gozo permanente. Apesar das óbvias evidências (nenhuma poluição, todo mundo sorrindo, ninguém usando telefone celular), a executiva bem-sucedida custou um pouco a admitir que havia mesmo apitado na curva. Tentou então o plano B: convencer o interlocutor, por meio das infalíveis técnicas avançadas de negociação, de que aquela situação era inaceitável. Porque, ponderou, dali a uma semana ela iria receber o bônus anual, além de estar fortemente cotada para assumir a posição de presidente do conselho de administração da empresa. E foi aí que o interlocutor sugeriu:
- Talvez seja melhor você conversar com Pedro, o síndico.
- É? E como é que eu marco uma audiência? Ele tem secretária?
- Não, não. Basta estalar os dedos e ele aparece.
- Assim? (...)
- Pois não?
A executiva bem-sucedida quase desaba da nuvem. À sua frente, imponente, segurando uma chave que mais parecia um martelo, estava o próprio Pedro. Mas, a executiva havia feito um curso intensivo de approach para situações inesperadas e reagiu rapidinho:
- Bom dia. Muito prazer. Belas sandálias. Eu sou uma executiva bem-sucedida e...
- Executiva... Que palavra estranha. De que século você veio?
- Do 21. O distinto vai me dizer que não conhece o termo 'executiva'?
- Já ouvi falar. Mas não é do meu tempo. Foi então que a executiva bem-sucedida teve um insight. A máxima autoridade ali no paraíso aparentava ser um zero à esquerda em modernas técnicas de gestão empresarial. Logo, com seu brilhante currículo tecnocrático, a executiva poderia rapidamente assumir uma posição hierárquica, por assim dizer, celestial ali na organização.
- Sabe, meu caro Pedro. Se você me permite, eu gostaria de lhe fazer uma proposta. Basta olhar para esse povo todo aí, só batendo papo e andando a toa, para perceber que aqui no Paraíso há enormes oportunidades para dar um upgrade na produtividade sistêmica.
- É mesmo?
- Pode acreditar, porque tenho PHD em reengenharia. Por exemplo, não vejo ninguém usando crachá. Como é que a gente sabe quem é quem aqui, e quem faz o quê?
- Ah, não sabemos.
- Headcount, então, não deve constar em nenhum versículo, correto?
- Hã?
- Entendeu o meu ponto? Sem controle, há dispersão. E dispersão gera desmotivação. Com o tempo isto aqui vai acabar virando uma anarquia. Mas nós dois podemos consertar tudo isso rapidinho implementando um simples programa de targets individuais e avaliação de performance.
- Que interessante...
- Depois, mais no médio prazo, assim que os fundamentos estiverem sólidos e o pessoal começar a reclamar da pressão e a ficar estressado, a gente acalma a galera bolando um sistema de stock option, com uma campanha motivacional impactante, tipo: 'O melhor céu da América Latina'.
- Fantástico!
- É claro que, antes de tudo, precisaríamos de uma hierarquização e um organograma funcional, nada que dinâmicas de grupo e avaliações de perfis psicológicos não consigam resolver.
- !!!...???... !!!...??? ...!!!
- Aí, contrataríamos uma consultoria especializada para nos ajudar a definir as estratégias operacionais e estabeleceríamos algumas metas factíveis de leverage, maximizando, dessa forma, o retorno do investimento do Grande Acionista... Ele existe, certo?
- Sobre todas as coisas.
- Ótimo. O passo seguinte seria partir para um downsizing progressivo, encontrar sinergias high-tech, redigir manuais de procedimento, definir o marketing mix e investir no desenvolvimento de produtos alternativos de alto valor agregado. O mercado telestérico, por exemplo, me parece extremamente atrativo.
- Incrível!
- É óbvio que, para conseguir tudo isso, nós dois teremos que nomear um board de altíssimo nível. Com um pacote de remuneração atraente, é claro. Coisa assim de salário de seis dígitos e todos os fringe benefits e mordomias de praxe. Porque, agora falando de colega para colega, tenho certeza de que você vai concordar comigo, Pedro. O desafio que temos pela frente vai resultar em um Turnaround radical.
- Impressionante!
- Isso significa que podemos partir para a implementação?
- Não. Significa que você terá um futuro brilhante... se for trabalhar com o nosso concorrente. Porque você acaba de descrever, exatamente, como funciona o Inferno...
19 setembro 2007
DIVERSÃO - Dieta da Cerveja (0919-001)
2- A cerveja é elaborada a partir de vegetais: Lúpulo,levedura, malte, cereais, etc. Logo, a cerveja é praticamente uma GRANOLA.
3- A cerveja contém 95% de água: Portanto, é um alimento hidratante.
4- A cerveja pode ser acompanhada de castanhas (de cajú, do Pará, etc), amendoins, amêndoas, nozes, avelãs: Tudo isso é de origem vegetal e com um percentual elevado de fibras alimentares. Fibras são muito saudáveis.
5- A cerveja contém conservantes: conservam e fazem você parecer mais jovem.
6- Uma caixa de cerveja pode fornecer toda a sua necessidade diária de calorias e carboidratos: Não é prático isso?
Indique esta mensagem para 16 "pinguços ou pinguças" amigos e você perderá 2kg. Se não indicar você ganhará 10kg e 1 caixa de Kaiser quente.
Fiz minha parte colocando aqui no Blog... vai que a coisa pega!!!
Crédito: Cléverson Crisóstomo (Paracatu - MG)
17 setembro 2007
13 setembro 2007
OPORTUNIDADE - Mega Bônus (0913-001)
UM DOS MAIORES BANCOS BRASILEIROS LANÇA CARTÃO DE CRÉDITO INTERNACIONAL COM BÔNUS EM MARKETING MULTINÍVEL
MEGA BONÛS UNIBANCO MASTERCARD
O mercado de cartões de crédito movimentou mais de R$ 150 bilhões em 2006, e vem crescendo 25% ao ano. O cadastro é GRÁTIS até dezembro. Se a idéia for divulgada na imprensa, milhões de usuários de cartões vão querer migrar para este sistema. Por isso corra e garanta logo o seu número de indicação:
R$ 500 A R$ 5.000 DE RENDA EXTRA NÃO FAZ MAL A NINGUÉM!
É um negócio fantástico, que retorna uma porcentagem do valor de todas as compras feitas por você e todos os seus indicados, em toda a rede MASTERCARD, no mundo inteiro.
- Quantas pessoas estão dispostas a trocar de bandeira e de cartão pela oportunidade de ter suas contas de consumo pagas?
- Quantas vão ganhar dinheiro ou até mesmo enriquecer com isso?
- Quantas pessoas, que hoje tem problemas com SERASA ou SPC, podem ter um cartão de crédito internacional?
- Quantas pessoas, que não tem como comprovar renda oficial, podem ter o seu cartão de crédito?
Não acredita?
Acesse a página oficial do Banco (http://www.unibanco.com.br
3 PASSOS RÁPIDOS PARA SE CADASTRAR:
1 - Ligue para a central UNICARD/MEGABÔNUS 4004-3000. Selecione opção 3
2 - Informe este código de patrocinador:
3- Informe seus dados cadastrais (CPF, número de identidade (RG) e CEP). Não é necessária comprovação de renda.
Se você for cliente do Unibanco, ou tiver um Cartão de Crédito Unicard, o atendente já terá seus dados cadastrados.
NEM PENSE EM FICAR DE FORA
- Quando uma empresa como o UNIBANCO se une a uma OPERADORA DE CARTÃO DE CRÉDITO para lançar um produto no mercado, não é coisa pequena.
- O UNIBANCO realmente comprou a idéia do MARKETING MULTINÍVEL e é proprietário do PROGRAMA, ou seja, não é "fornecedor" de um serviço distribuído por outra empresa. O UNIBANCO, agora, tem uma divisão em MARKETING MULTINÍVEL. É uma revolução! O comprometimento é total e este negócio SÓ PODE DAR CERTO!
- Quando este negócio vazar para a imprensa, o MARKETING MULTINÍVEL ganhará uma projeção jamais vista, impulsionando o seu negócio atual.
- Estamos falando de um negócio que movimentará bilhões por dia em um futuro muito próximo.
- Protegido pelo sigilo bancário, você não precisa se expor para fazer essa rede. Basta indicar algumas pessoas da sua confiança e aguardar a explosão na mídia.
Você ganha com o consumo das pessoas de sua rede, até a terceira geração e, o que é melhor, SEM CONSULTA A SPC OU SERASA
De forma resumida, o PLANO é o seguinte:
VOCÊ GANHA:
- 1% dos valores gastos por você mesmo, e por seus INDICADOS DIRETOS, convertidos em MEGA BÔNUS (E VOCÊ PODE CADASTRAR QUANTAS PESSOAS QUISER)
- 2%
dos valores gastos por todas as pessoas do SEGUNDO NÍVEL - 4%
dos valores gastos por todas as pessoas do TERCEIRO NÍVEL
- Imagine que você cadastre 30 pessoas.
- Imagine que elas, também, cadastrem 30 pessoas cada uma (Serão mais 900 novos associados em sua rede)
- Se cada um desses 900 cadastrarem mas 30 pessoas cada uma , sua rede passará a ter mais de 27.000 associados.
- Agora, vamos supor um consumo médio de 200 Reais em cada um desses 27.000 cartões
- Como você recebe pontos relativos a um percentual dos gastos em cada cartão de acordo com o nível que eles estejam em sua rede (1%, 2% e 4%) procure calcular o número de pontos de MEGA BÔNUS que você receberá.
- Esses MEGA BÔNUS serão convertidos em Reais (10 MEGA BÔNUS = R$1,00) e serão creditados em seu cartão, para você gastar como e onde quiser
Veja alguns exemplos de ganhos no site http://www.unibanco.com.br/megabonus
24 horas após o término da ligação, para fazer seu cadastro, já será possível obter seu próprio código, pela central de atendimento do Unibanco (4004-2030 - Capital ou 0800-722-2030 - Interior) escolhendo a opção 3.
Informe que já fez seu cadastro e peça seu número de INDICADOR.
MAS...
SE VOCÊ AINDA NÃO SE CADASTROU: